坚持党的领导，加强党的建设，是公立医院又好又快发展的“根”和“魂”。
近年来，在党委政府的正确领导下，宜城市中医医院带领全院干部职工，紧紧围绕“转作风、提质量、优服务、保安全、增质效”的工作目标，以发展中医药事业为主线，扎实开展“清廉医院”建设，进一步推进“323”攻坚行动落地落实，
大力加强医德医风作风建设，不断提升医院内涵建设，全力推进公立医疗机构改革，医疗服务质量和效率得到全方位提升，医疗业务平稳增长，各项综合改革工作取得阶段性成果。
凝心聚力抓发展，初心不改为民康。站在新的历史起点回望，宜城市中医医院壮大于百姓对健康的需求，腾飞于自身对卓越的追求，发展于中医特色立院的坚守，绘就了一部生动、壮丽的发展新篇章。

思想领航，党建引领促发展
“坚持和加强党对医院的全面领导，是做好任何工作的基础，是战胜一切困难的根本保证。”宜城市中医医院党委书记、院长胡宗华认为，党建工作是公立医院科学发展的政治保障和强大动力，为提升医院核心竞争力，推动医院高质量发展发挥重要作用。
医院党委充分发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”领导作用，不断增强政治意识，进一步压实领导班子“一岗双责”。规范开展党的组织生活，落实“三会一课”制度，坚持民主集中制，凡重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论作出决定。
结合本院实际制定党建工作清单，院党委、科室支部、班组党小组认真组织党员学政治、学理论、学专业，提高思想政治素质和业务理论素质。吸纳思想政治素养高、业务能力强的年轻医务工作者加入党员队伍，让党员干部在一线建功立业、争当先锋。2021年医院发展党员3名，转正党员3名，发展入党积极分子5名。2022年上半年发展入党积极分子6人，入党发展对象4人。
密织清廉防线，筑牢思想之基。医院定期召开“纠四风”扩大会议，查找职能科室存在的廉政风险点，规范工作流程，完善防范措施。深入推进“清廉医院”建设，从17个方面强化医院运行管理监督制约，严厉打击医疗领域违纪违法行为。深入开展医德医风教育暨作风建设“服务年”活动，建台账、找根源、列清单，着力解决服务态度不好、工作质量不高、工作效能不优、行业作风不实等方面问题。2021年处理违反医德医风行为5起，起到“处理一人，警示一片”的作用。
深入开展“我为群众办实事”活动。为解决群众“看病难看病贵”问题，新成立的康复科为行动不便患者，开展上门诊疗等特色服务。走进福利院开展健康体检，送医送药送温暖活动。走进社区开展疫情防控知识宣传，普及急救知识和中医文化。落实精准扶贫政策，深入开展健康扶贫工作，对黄集村进行帮扶，得到基层干部群众的一致好评。

强科名院，服务能力大提升
党建为统领，发展是目的。只有坚持党建工作与业务工作两手抓，才能有效激活内生动力，形成基层党建与医院业务融合共进的良好局面，为医疗服务能力的提升凝聚新动力。
为满足人民群众不断增长的医疗需求，宜城市中医医院打造强科名院战略，立足中医特色优势，大力实施科技兴院，鼓励各科室开展新技术新项目，实现业务量明显增长。
质量控制是医院的生命。医院制定了2022年度质控考核细则，每月由各职能科室对全院进行质量考核，质控办对职能科室进行考核，考核结果全院通报。成立医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会，定期召开科主任例会及医技科室联席会议，新制定《医院十八项核心管理制度》，每周一次行政大查房，定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督。制定并实施医生业务指标报表，包括中医药使用率、平均住院日、临床路径病例数等，每月进行上墙公示。
护理是医院的重要工作。医院制定了2022年度优质护理服务工作方案和实施计划，修订、完善了11项基础质量考核标准、5项重点科室质量考核标准及3项专项质量考核标准并组织实施。2022以来，医院共召开护理质控例会5次，护理质量与安全管理委员会1次，护理不良事件分析会1次，组织护士长例会5次，开展应急演练1次。完成月质量检查4次、季度质量检查1次，对护理不良事件进行分析总结、通报批评。
新业务新技术是医院的核心竞争力。2022年以来，膝关节置换术、宫腔镜检查、耳穴压豆治疗假性近视、经外固定中心静脉置管、注射用重组人II型肿瘤坏死因子在重症药疹中的应用、输尿管软镜在泌尿外科疾病中的应用、血气分析在急危重症患者抢救中的应用、缺血性中风患者体质辨识的临床应用等一大批新业务新技术，运用于临床。
重点学科建设精彩纷呈。医院针灸科、肾病科、脑病科等3个科室通过“十四五”省级中医重点专科评审。肝病科、肾病科、中医护理、心血管、中药制剂等5个科室通过襄阳市中医重点专科评审验收。启动胸痛中心建设、卒中防治中心建设，卒中中心建设通过省脑卒中防治中心专家组评审及襄阳市卒中地图医院验收并授牌。截止目前，全院省、市级中医重点专科达到10个，其中省级4个，襄阳市级6个。杨重钧全国名老中医工作室通过国家中医药管理局验收。新成立的康复科填补了县域内学科发展空白。

强基固本，凝聚动能齐发力
问渠那得清如许？为有源头活水来。人才引进与培养是医院发展的不竭动力，做好医院党建工作，必须要加强人才队伍建设。为此宜城市中医医院党委制定人才队伍发展规划，加大高学历高素质人才引进和培养力度。
人才是医院发展的关键。医院全力做好人才引进工作，不拘一格降人才，2021年，医院参加招聘会7场，引进应届毕业生33人，其中硕士2人，本科21人。2022年上半年参加校园春季招聘会2场，网络招聘会6场，组织应届毕业生来院面试2场。截止6月10日，引进7名本科生来院工作。
千秋基业，人才为先。为了能留住人才，医院出台和修订了《新进人员购买五险一金的通知》《新进入编制人员福利待遇的规定》《参加规培人员待遇的规定》《设立首席学科专家管理办法》等6套人事管理制度，进一步健全人才管理机制，完善以知识、技能、工作绩效、品德为主要指标的人才选拔和评价标准，为医院实现高质量发展，夯实人才基础。
进修“充电”、培训学习，实现诊疗技术快速提升。2021年以来，医院先后组织青年医师岗前培训、999医护人员培训和医护人员学习20多场次，派出康复科、CT室、麻醉科、呼吸内科、心血管内科、功能科、放射科、脑病科共9名业务骨干，到省、市医院进修学习。组织全院医护人员学习10余次，青年医师业务学习5次，安排医务人员院外出参加各种培训会议30余人次。组织全院护士理论知识培训5次；操作培训5次，组织护理技术操作考试5次70人，合格率100%，护理三基考试1次,合格率100%。
加强对外学术交流，提升学科影响力。医院先后承办襄阳市心血管疾病防治培训会、襄阳市中西医结合重症康复新进展学习班、襄阳市中医药学会脑心同治学术会暨湖北省“323”脑卒中培训班等学术培训会议。举办宜城市络病会议、风湿病基层宣讲培训、卒中日宣教等培训10多场次。
承办宜城市村医中医药适宜技术培训班，计划共培训村医120人次，主要是提升中医药服务能力不足的村卫生室的中医药适宜技术，包括针灸、刮痧、拔罐、推拿和中医微创等。除了一周的中医基础知识、老年中医养生基础知识、中医适宜技术等理论学习使之提高为人民群众服务的本领。
同时，医院积极推进“双培双带”机制，注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。抓好入党积极分子的培养和教育，做到对积极分子“个个有人培，时时有人育”。

人民至上，深耕特色为民康
国医者，乃集医之大成者，治世救人，为国为民。在践行社会责任、彰显医者大爱的进程中，宜城市中医医院从未缺席。
为提高宜城地区基层医疗卫生及中医药服务能力，推进“下基层察民情解民忧暧民心”实践活动走深走实，医院选派8名优秀青年医师到基层担任“第一村医”。每个“第一村医”在一周时间里下基层3次，每个月最少要来8次。另选派副主任及主治中医师共6名，轮流到孔湾卫生院坐诊查房。
7月1日，医院分别派出两支共15人的中医宣教及义诊队伍，分别前往小河镇黄集村和流水镇讴集村进行健康义诊及中医药适宜技术推广宣教。共为当地百姓开展刮痧、拔罐、耳穴压豆约350人次，发放各类中医适宜技术宣传单共计1200余册，中药香包260余个。
这是宜城市中医医院6月中下旬启动中医药进校园、进社区、进企业、走访基层医疗机构等活动的一个缩影。在院内，通过设置院长接待日、门诊行政岗、老年人服务专用窗口等，听取和收集患者、职工等意见和建议，多措并举并不断改进和提升患者就医体验，满足不同患者的需求。
在医院门诊大厅，充电宝、饮水、消防引导工具、便民药箱、便民盒、失物招领盒等用品，供群众免费使用，便民服务台的健康教育资料及时更新。今年8月，市文明办工作组考察了医院爱心驿站的运行管理、志愿活动开展情况，对志愿服务岗、无障碍停车位以及创文健康教育宣传，均给予高度评价。
在医院各个科室、楼层组建了多支志愿者服务队，他们的身影穿梭在院区内、门诊楼、核酸检测采样点，为群众提供导诊、便民服务、控烟劝导、环境清洁等。不定期进社区、农村、学校，提供义诊咨询、健康宣教等医疗服务。无论是严冬还是酷暑，他们的温馨服务，使医院医疗投诉和纠纷明显减少，医患关系和谐，病人满意度大幅提升……
“不用出门，由医生上门为我老伴换尿管，实在是太感谢你了……" 医院依托外三科（泌尿专业技能）上门帮老人解决问题，通过收集多名需要定期更换尿管人员信息，科室合理安排休息或二线班医生，在接到需更换尿管电话后，不分远近上门服务。

在宜城市中医医院医技综合楼施工现场，前期报批、设计、征地、拆迁工作已经结束。2024年底，总建筑面积3.48万平方米，地上17层，地下1层，1-5层为医技部，6-17层为住院部，设置病区12个，床位600张的全新医技综合楼将投入使用。“届时医院的诊疗水平、服务能力和就医环境将有一个较大的提升，为百姓提供更好、更优质的服务。”胡宗华信心满满。
奋进新征程，建功新时代。与党同行、和党同心，宜城市中医医院将站在新的起点、迎接新挑战、开启新航程，为建设“幸福宜城”、“健康宜城”作出新的更大贡献。