近年来，宜城市中医医院大力实施人才发展、科教兴院战略，注重专业技术人才的引进、培养，为提高医疗质量创造一个良好的环境。为尽快让新进员工了解医院概况、熟悉医院管理制度及工作环境、增强工作的责任心和凝聚力、遵守医院的各项规章制度，尽快以主人翁的姿态积极投身到医院工作中去，医院于9月6日至10日在门诊四楼学士报告厅对新进55名员工进行了系统、全面、严格的岗前培训。

在培训开幕式上医院党委副书记、院长胡宗华希望新进员工作为新时期的年轻人，要尽快转变角色，快速度过人生第一个拐点，及时由学生身份转化为工作状态，鼓励每一位新的首大的医疗工作者要不忘初心，敬佑生命；不负使命，救死扶伤；团结向上，甘于奉献；博爱众生，始终如一为新员工辨大势、明方向、提信心、鼓干劲。要坚守医者初心，深刻领会“学党史、悟思想、办实事、开新局”精神，立足岗位，勇于担当，高效完成工作，为人民办好事、办实事，让群众少跑腿。将文化体系刻在脑上、印在心上，把责任扛在肩上，培养卓越和精品意识，成为有理想、有情怀、有担当的医者。勉励大家：

一是要树德守法讲理性，遵守社会公德、信守职业道德、维护家庭美德、培育个人品德树立积极向上的三观，要切实树立责任意识，合作意识，做到爱医院、爱岗位，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责；

二是提升学习能力，不断充实自己，加倍努力学做人、学知识、学服务，学会与同事友好相处，融入各自专业工作团队。

三是学会感恩，有担当、有医德、技术精、。要感恩医院提供的平台，热爱医院，爱岗敬业，服务好病人，与医院共成长，成为勇于担当、爱岗敬业的优秀医务工作者；

四是养成健康高雅的生活方式，脚踏实地做事，面对工作、生活中遇到的各种困难、挫折和委屈，不卑不亢，沉着应对，做一名德技双馨、患者与社会认可和尊崇的优秀医务工作者。

学习内容包括院史、医院文化、院内感染管理、医疗及护理核心制度、岗位专业知识、病历书写规范、急救知识培训、医德医风、消防安全等多方面专业内容。为帮助新职工迅速融入科医这个大家庭，奠定了良好的基础。新职工通过此次培训不仅全面了解了各行政部门的职能、规章制度和办事流程，而且提高了个人的思想政治觉悟，增强了集体荣誉感和自豪感。好的开始是成功的一半，希望在未来的工作中，每一位新职工都能在自己的岗位上尽职尽责、发光发热。